Postavljanje granica na poslu je ključno za održavanje zdravog balansa između posla i ličnog života. Jasno definisanje i komunikacija vaših granica kroz prioritizaciju zadataka, postavljanje specifičnih radnih sati i upravljanje komunikacionim kanalima su od suštinskog značaja. Važno je da identifikujete svoje ključne vrednosti, koristite asertivnu komunikaciju, kontrolišete vreme za e-poštu i sastanke, te delegirate kada je potrebno. Zaštitite svoje lično vreme tako što ćete praviti redovne pauze, koristiti dane odmora, praktikovati samopomoć i podsticati podržavajuće okruženje u kojem se poštuju radne granice.
Primer: Ako morate da krenete do 18h zbog porodičnih obaveza kako biste održavali radne granice, ovo asertivno izjavite svom timu.
Savet: Iskoristite tehnologiju za upravljanje notifikacijama i održavanje jasnih radnih granica i odvajanja između posla i privatnog života.
Pojedinačne okolnosti se mogu razlikovati pri postavljanju radnih granica, i ono što funkcioniše u jednoj situaciji može zahtevati prilagođavanje u drugoj.
