Novogodišnji pokloni za zaposlene: ideje i kako se oporezuju
Poklon koji poslodavac daje zaposlenom za Novu godinu ili Božić u Srbiji se smatra zaradom. Na njega se plaćaju porez i doprinosi, bez obzira na to da li je u novcu, robi ili vaučeru. Postoji jedan važan izuzetak: pokloni za decu zaposlenih.
Kako se oporezuju novogodišnji pokloni za zaposlene
Poklon zaposlenom ima tretman zarade
Ne postoji neoporezivi iznos za poklon samom zaposlenom. Svaka pogodnost koju firma pruži zaposlenom smatra se zaradom, pa poslodavac obračunava porez i doprinose. Poreska obaveza nastaje u trenutku kada zaposleni dobije poklon, na primer na dan uručenja vaučera.
Vaučer nije izuzetak. Poklon vaučeri, poklon kartice i paketi za zaposlene oporezuju se kao zarada, čak i kada je iznos mali. Bez poreza i doprinosa mogu biti samo pokloni deci zaposlenih, u okviru neoporezivog iznosa.
Pokloni deci zaposlenih do 15 godina
Zakon o porezu na dohodak građana dozvoljava da poklon deci zaposlenih povodom Nove godine i Božića bude neoporeziv, pod uslovom da:
dete ima do 15 godina,
vrednost poklona po detetu ne prelazi neoporezivi iznos.
Poklon može biti u robi, novcu ili vaučeru. Ako oba roditelja rade u istoj firmi, svaki od njih ima pravo na poklon za dete. Sve isplate po ovom osnovu u toku kalendarske godine se sabiraju, i za Božić početkom godine i za Novu godinu na kraju.
Neoporezivi iznos od 1. 2. 2026. do 31. 1. 2027.
Poklon deci zaposlenih do 15 godina povodom Nove godine i Božića: do 14.457 dinara po detetu godišnje. Na iznos preko limita porez i doprinosi plaćaju se samo na razliku.
Primer
Zaposleni ima dvoje dece, od 6 i od 16 godina. Firma za mlađe dete daje paketić od 12.000 dinara, koji je u potpunosti neoporeziv. Za dete od 16 godina neoporezivi iznos ne važi, pa se ceo poklon oporezuje kao zarada. Da je paketić za mlađe dete vredeo 15.000 dinara, porez i doprinosi bi se plaćali samo na razliku od 543 dinara.
Pokloni iz sindikalne članarine
Ako sindikat kupuje poklone iz članarine zaposlenih, ti pokloni se ne oporezuju. Članarina se plaća iz zarade na koju su porez i doprinosi već plaćeni. Ako sindikat poklone finansira iz drugih prihoda, oni imaju tretman zarade.
Šta pokloniti zaposlenima za Novu godinu
Paketići za decu
paketić sa slatkišima i igračkom,
knjiga ili društvena igra,
vaučer za igraonicu, bioskop ili pozorište,
školski ili sportski pribor.
Poklon za zaposlene
Ako želite da obradujete i same zaposlene, računajte da se poklon obračunava kao zarada. Za praznike je dobar izbor:
gurmanski paket lokalnih proizvoda,
dobra flaša vina,
poklon vaučer za knjižaru ili restoran,
novčani bonus, jasno obračunat kroz zaradu.
Kako da poklon zaista obraduje
Pitajte unapred. Kratka anonimna anketa ili izbor između dve ili tri opcije pokazuje šta ljudi žele.
Pravila postavite isto za sve. Mislite i na zaposlene na porodiljskom odsustvu ili na radu od kuće.
Dodajte lične reči. Nekoliko konkretnih rečenica zaposleni često cene više od vrednosti poklona. Inspiraciju ćete naći u članku o tome šta napisati u poslovnoj božićnoj čestitki.
Donesite odluku. Davanja zaposlenima propratite odlukom poslodavca, kako bi bila transparentna u slučaju poreske kontrole.
Želite da tim motivišete tokom cele godine? Pogledajte kreativne beneficije za zaposlene koje može da ponudi i malo preduzeće.
Česta pitanja
Da li se novogodišnji poklon zaposlenom oporezuje?
Da. Poklon zaposlenom ima tretman zarade, bez obzira na to da li je u novcu, robi ili vaučeru, pa se plaćaju porez i doprinosi.
Koliki je neoporezivi iznos za poklone deci zaposlenih?
Za isplate od 1. februara 2026. do 31. januara 2027. iznosi 14.457 dinara po detetu do 15 godina godišnje, za poklone povodom Nove godine i Božića.
Šta ako paketić vredi više od neoporezivog iznosa?
Porez i doprinosi plaćaju se samo na razliku iznad neoporezivog iznosa.
Da li oba roditelja mogu da dobiju poklon za isto dete?
Da. Ako oba roditelja rade kod istog poslodavca, svaki od njih ima pravo na poklon za dete.
Da li se paketić za dete starije od 15 godina oporezuje?
Da. Za dete koje je napunilo 15 godina neoporezivi iznos ne važi i ceo poklon ima tretman zarade.
Da li se oporezuju pokloni iz sindikalne članarine?
Ne, ako se finansiraju iz članarine zaposlenih. Ako sindikat koristi druge prihode, poklon ima tretman zarade.
